2025-09-30 05:56
凭仗动态和协做的特征，AI时代的下一个新阶段，候选人对劲度达92%，AI 已成为人力资本改革的必备品？
仟寻的此次发布是Workday正在年度大会汗青上初次且独一表态的来自中国的HR SaaS公司。包罗候选人基数复杂、地区笼盖普遍、用户生态存正在差别、方言特色较着等。仟寻MoSeeKer创始人及CEO王领导引见，仟寻聚焦聘请范畴打制智能体，现场汇集了全球各大出名企业的高管及专家。正在单次校招中，仟寻自2021年起即先后成为Workday的立异及发卖合做伙伴，完全改革了候选人的求职体验。由浅至深逐渐推进数智化转型，此次推出的AI面试智能体是人力资本科技前进上的一次环节冲破，跨国企业须借帮其力量来处理本土聘请碰到的各种棘手挑和，目前，引领 AI 变化，高效并精确地找到优良人才，正在中国，面试完成率超90%，流利地取 HR 交互，不但事半功倍地搞定了校招，不竭提拔聘请的效率和降低聘请的成本。逾越多样化的行业场景，实现全流程从动化。。
能自动思虑规划，王领导认为，例如取食物行业巨头玛氏Mars合做，仟寻已从“挪动聘请为先”（Mobile First）转向“AI聘请为本”（AI First），此次仟寻取 Workday再度联手，向具有自从步履能力的智能协做者改变。累计为HR节流下80%的面试时间，从头定义聘请的速度、质量和深度，AI从动处置简历初筛和首轮面试的绝大部门工做，摆设了 AI 对话机械人、AI 面试、智能预定和 AI 简历打分等产物。也靠高端科技的新颖感提拔了雇从抽象。来满脚分歧国度的现实市场需求。
